Семь уроков корпоративных конфликтов

Код товара 3946195
АвторБожко М.П.
Издательство Проспект
Год выпуска2018
ISBN978-5-392-21875-2
Вес 264 г
Оформлениемягкая обложка
Кол-во страниц 96

Наличие в е-магазине

временно отсутствует
Корпоративные конфликты — это споры, возникающие между обществом, его участниками (акционерами), менеджментом. Постепенно, волею судебной практики, активными участниками конфликтов становятся и бенефициары компаний. В основе корпоративных конфликтов, как правило, лежат противоречия между интересами крупных и мелких участников, акционеров и управленцев, а также бенефициаров и менеджмента компании. Кроме того, значимой причиной возникновения корпоративных конфликтов является борьба заинтересованных лиц за контроль над обществом. В практической жизни корпоративные конфликты принимают самые разнообразные формы, нередко нанося серьезный ущерб и самим их участникам, и обществу в целом. Законодательство приведено по состоянию на март 2017 г. В данной книге авторы выделяют значимые тенденции развития судебной арбитражной практики в области разрешения корпоративных споров, а также дают рекомендации по их эффективному разрешению.



Рецензии и отзывы на книгу "Семь уроков корпоративных конфликтов"

Ваш отзыв будет первым






Лидеры продаж